Young Engineering ondersteunt opdrachtgevers in hun continuïteit. Op een betrokken manier wordt er gewerkt aan een lange termijnrelatie. De kandidaat is echter het uitgangspunt. Op basis van carriere-advies worden kandidaten voorgesteld. De adviseurs van Young Engineering zijn gespecialiseerd in Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek en kunnen door deze specifieke ervaring een kandidaat goed op waarde schatten. Aan de hand van een uitgebreid kennismakingsgesprek waarin de wensen, kwaliteiten en eisen worden besproken, stellen de adviseurs kandidaten voor die echt passen bij uw bedrijf.
Omdat Young Engineering begrijpt dat u als opdrachtgever investeert in een nieuwe medewerker, is er altijd de intentie dat de kandidaat uiteindelijk in vast dienstverband treedt. Daar profiteert zowel u als de kandidaat van en op deze manier is het een kwalitatieve investering voor de toekomst.